El BLOG DE REBOOT | 12 de noviembre de 2020
Para jóvenes por jóvenes – un cambio de paradigma para el ministerio de los jóvenes
por The Reboot Grant Team
El viernes 15 de marzo de 2019, en lo que hasta entonces fue la mayor protesta dirigida por jóvenes de la historia, se estima que 1,6 millones de estudiantes en 300 ciudades de Europa a India, Australia a los Estados Unidos, salieron de la escuela para marchar por acción climática. Una marchista ese viernes fue Greta Thunberg, una adolescente sueca nominada por el Premio Nobel de la Paz porque ha galvanizado a muchos en todo el mundo, incluidos los líderes de las Naciones Unidas, donde habló, para que tomen medidas ahora en cuestiones climáticas.
El cambio climático es sólo un área en la que los jóvenes están liderando la carga y demostrando su albedrío en un mundo de adultos. Los jóvenes también están tomando la iniciativa en otras cuestiones preeminentes, como el racismo sistémico, la salud pública y los debates políticos que van desde el control de armas hasta la supresión de votantes. No importa tu tribu política, los jóvenes se presentan para liderar el camino y marcar la diferencia.
¿Pero qué pasa con la iglesia?
Un principio central en nuestro diseño de la beca Reboot es facilitar la agencia juvenil en la congregación. En lugar del ministerio de los jóvenes para los jóvenes – sin su aporte y liderazgo – abogamos por el ministerio de los jóvenes con los jóvenes. El ministerio de la juventud debe ser el ministerio de la juventud – no el ministerio a los jóvenes. En este cambio de paradigma, los jóvenes ejercen el albedrío en cómo la congregación trabaja con los jóvenes, lo que hacen y por qué lo hacen. Así como los jóvenes de todo el mundo están haciendo oír sus voces con respeto a cuestiones que tienen un impacto en su generación ahora y en el futuro, los jóvenes deben convertirse en agentes clave en el liderazgo congregacional. A medida que nuestras congregaciones están descubriendo de primera mano, el compromiso con el albedrío juvenil rápidamente va más allá de los silos infructuosos ministerio juvenil y se derrama en la toma de decisiones de toda la congregación.
¿Cómo empoderan las iglesias Reboot a la agencia de los jóvenes?
En la Fundición de Cristo IMU, una planta de iglesia bilingüe en Dallas, los jóvenes están dando un paso adelante para liderar y proporcionar aporte. Para dar espacio a estas nuevas perspectivas, muchos adultos de la congregación se están de espaldas, manteniendo al mismo tiempo el apoyo del 100%
La Fundición de Cristo creó un equipo dirigido por estudiantes de 12 miembros para trabajar con líderes adultos para supervisar el ministerio de los jóvenes. Trabajan conjuntamente, en tándem. La pastora explicó entonces cómo los jóvenes intensificaron a lo grande esta primavera cuando la iglesia cerró debido a las restricciones de COVID-19. “Estos líderes estudiantiles entraron en acción y comenzaron a liderar estudios bíblicos en línea.”
Antes de que el distanciamiento social afectara sus reuniones congregacionales, los jóvenes de la Fundición de Cristo comenzaron un puesto de comida dirigido por los jóvenes los domingos por la mañana. Este lugar, explica la pastora, “da a los jóvenes experiencia en ser líder y dirigir un ministerio, así como recaudar fondos para futuras actividades. Los jóvenes que sirven en el puesto de comida los domingos por la mañana ganan dinero para su cuenta para aplicar a futuras actividades.”
La tecnología se menciona con frecuencia como un área en la que la agencia de los jóvenes puede brillar dadas sus instalaciones naturales con la ultima tecnología – algo que a menudo deja a los adultos rezagados. Muchas de nuestras congregaciones se han vuelto plenamente dependientes de estos nativos digitales para la comunicación regular, las expresiones litúrgicas y el impacto relacional durante la pandemia COVID-19. Precisamente aquí hay un nicho para que los jóvenes tomen la iniciativa en la iglesia, o incluso formen un equipo intergeneracional donde los jóvenes pueden ayudar a los adultos a aprender, lo que cambia la dirección del ministerio de mayor a menor.
“La tecnología podría ser el conducto perfecto para inspirar asociaciones intergeneracionales”, señala el equipo de liderazgo de Reboot en The Village UMC en Desoto, Texas, una comunidad al sur de Dallas. “Con la implementación de tecnología en a la adoración, los grupos pequeños y la Escuela Dominical, los jóvenes pueden enseñar a los adultos cómo sentirse más cómodos con la tecnología ‘moderna’ en estos nuevos entornos. A su vez, los adultos que tienen experiencia operando diversos medios de tecnología, es decir, cabina de tecnología, cámaras de noticias de televisión, podcasts, etc., pueden ensenar a los jóvenes estas habilidades para que puedan trabajar en asociación para implementar y planear el ministerio para toda la congregación y la iglesia”. Los lideres juveniles de The Village abogaron por el albedrío y la propiedad en los esfuerzos tecnológicos de la congregación durante meses antes de las demandas tecnológicas de las cuarentenas de COVID-19.
Más allá del servicio y la tecnología, los jóvenes ofrecen perspectivas serias que pueden empoderar a las congregaciones para hacer cambios culturales significativos. Faith UMC en Hot Springs, Arkansas, está siguiendo el ejemplo de sus jóvenes que quieren ver a su congregación ser más étnicamente diversa. Como señala Hope UMC en Tulsa, Oklahoma, levantar estas voces honestas y jóvenes a veces puede ser un “chequeo de la realidad severo” para una congregación. También ellos han descubierto que, en una verdad tan pesada, “los jóvenes y los adultos por igual no estaban listos para rendirse el uno al otro.” Tal vez permitir que los jóvenes hablen en estos lugares es el reinicio en todos necesitamos desesperadamente…
How is your church empowering youth to lead right now?