Please enable JavaScript in your browser to complete this form.123Nombre *FirstLastCorreo Electrónico *si tiene una cuenta de correo electrónico asociada con su trabajo en la iglesia, por favor utilice esa cuentaTeléfono (Oficina) *Teléfono (Celular)*Función del solicitante en el ministerio de la iglesia (Pastor de jóvenes, pastor principal, voluntario, etc.) *Líder del Ministerio Juvenil (personal remunerado de tiempo parcial) Líder del Ministerio Juvenil (laico/voluntario)Pastor Principal / Jefe de PersonalPastor Asociado (otro)Padre de un JovenNinguna función de la lista anterior se aplica a miSi ninguna de las funciones anteriores se aplica a usted, por favor díganos su título / función en el ministerio de su iglesia: *¿Es usted un graduado de la Escuela de Teología Perkins en SMU? *SíNo¿Ha participado en la Escuela para el Ministerio Juvenil de Perkins en el pasado? *SíNoInformación acerca de la Escuela para el Ministerio Juvenil de Perkins *Seleccione sí le gustaría recibir noticias y mas información acerca de la Escuela para el Ministerio Juvenil de PerkinsNo en este momentoSiguienteInformación de su IglesiaNombre de la iglesia/dirección *Dirección *Address Line 1Address Line 2CityAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingStateZip CodeNumero de Teléfono de la iglesia *Sitio web de la iglesiaCorreo electrónico del administrador(a) de la iglesia / correo electrónico general *¿Cual es la denominación de su iglesia? (por ejemplo Iglesia Presbiterana, Metodista, Católica, sin denominación, etc...) *¿Cual es el tamaño del personal de su iglesia / equipo de liderazgo (incluyendo al personal pagado y pastores)? *¿Qué describe más de exacto la ubicación de su iglesia? *RuralUrbanaSuburbanaPueblo Pequeño¿Cuántas personas adoran semanalmente en su iglesia (puede incluir programación de media semana)? *0-100100-250250-500500-750750-10001000-30003000-50005000+¿Cuántas personas se consideran "miembros" de su iglesia (en los libros / registros)? *0-100100-250250-500500-750750-10001000-30003000-50005000+¿Por cuánto tiempo ha estado trabajando su pastor principal / jefe de personal en su iglesia (en su función actual)? *0-2 años2-4 años5-7 años7-10 años10+ añosNuestro pastor principal / jefe de personal es interinoNo tenemos una persona en esta función actualmente¿Por cuánto tiempo ha estado trabajando el líder del ministerio juvenil en su iglesia (en su función actual)? *0-2 años2-4 años5-7 años7-10 años10+ añosno tenemos una persona líder en esta función, pero tenemos un equipo de voluntarios consistenteno tenemos una persona líder en esta función, y no tenemos un equipo de voluntarios consistente ¿Está su iglesia en una temporada de transición? (por ejemplo, en una fusión, proyecto de construcción, cambio de denominación, etc…) Sí es así, por favor explique: [Límite de 150 caracteres]150 characters remaining¿Cómo describe su culto de adoración y programación semanal? *Creciendo rápidamenteCreciendo constantementeEstableDeclinando lentamenteDeclinando rápidamente¿Qué porcentaje de su congregación activa / adoradora está formada de jóvenes (incluye de 12 a 18 años, una estimación está bien)? * 0-10%10-20%20-40%40-60%60-80%80-90%90-100% 0-10%Item #1 0-10%10-20%Item #1 10-20%20-40%Item #1 20-40%40-60%Item #1 40-60%60-80%Item #1 60-80%80-90%Item #1 80-90%90-100%Item #1 90-100% En términos de composición étnica y cultural, mi congregación es principalmente (elija la que más se aplique): *Afroamericana/No-hispanaNativa Norteamericana/Primera NaciónIsleño asiático o del pacificóHispana/LatinaCaucásica/No-hispanaMulticulturalOtroSi selecciono "Otro", comparta con nosotros la composición étnica / cultural dominante de su congregación: *¿Cuál es el presupuesto operativo de su iglesia? * $0 a $300mil$300mil a $600mil$600mil a $1 millón$1 millón a $3 millones$3 millones o más 2019$0 a $300mil2019 $0 a $300mil$300mil a $600mil2019 $300mil a $600mil$600mil a $1 millón2019 $600mil a $1 millón$1 millón a $3 millones2019 $1 millón a $3 millones$3 millones o más2019 $3 millones o más(Antes de) 2018$0 a $300mil(Antes de) 2018 $0 a $300mil$300mil a $600mil(Antes de) 2018 $300mil a $600mil$600mil a $1 millón(Antes de) 2018 $600mil a $1 millón$1 millón a $3 millones(Antes de) 2018 $1 millón a $3 millones$3 millones o más(Antes de) 2018 $3 millones o más(Antes de) 2017$0 a $300mil(Antes de) 2017 $0 a $300mil$300mil a $600mil(Antes de) 2017 $300mil a $600mil$600mil a $1 millón(Antes de) 2017 $600mil a $1 millón$1 millón a $3 millones(Antes de) 2017 $1 millón a $3 millones$3 millones o más(Antes de) 2017 $3 millones o más AnteriorSiguientePreguntas de la Aplicación¿En qué tipo de programas desempeñan los jóvenes un papel importante en su iglesia? (Por favor marque todos los que apliquen.) *Grupo de JóvenesEscuela DominicalViajes Misioneros Programas de alcance local a la comunidad (facilitado por un líder para un grupo de jóvenes en su mayoría)Programas de alcance local a la comunidad (facilitado por un líder para un grupo intergeneracional donde los jóvenes tienen una función integral)Ministerio de Grupos Pequeños (los grupos pequeños están compuestos de jóvenes con lideres adultos)Ministerio de Grupos Pequeños (los grupos pequeños son intergeneracionales en miembros y lideres)Grupo de Adoración de Jóvenes (dirigido por adultos, para jóvenes)Grupo de Adoración de Jóvenes (dirigido por jóvenes, para jóvenes)Coro de JóvenesCoro IntergeneracionalArtes / Programa de Música (dirigido por adultos, para jóvenes)Artes / Programa de Música (dirigido por jóvenes, para jóvenes)Ningún programa de los mencionados anteriormenteOtro:Other Youth Programs¿Qué funciones desempeñan actualmente los padres en la vida de su ministerio juvenil? (Por favor marque todos los que apliquen) *Chaperones (conductores de automóvil, apoyo durante eventos)Donantes (por ejemplo, en lo financiero / hacen comida para una venta, etc...)Grupos Pequeños / líderes de estudio bíblicoAdministraciónMentores (interacciones individuales con adolescentes / jóvenes)Colaboración para la visión y ejecución de los objetivos del ministerioParticipación en el comité / junta del ministerio juvenil Ninguna función de las mencionadas anteriormenteOtra función diferente de lo mencionadoOther parent role¿Qué funciones desempeñan los jóvenes (edades 12 a 18 años) en el liderazgo del ministerio juvenil en su iglesia? (Por favor marque todos los que apliquen) *Junta / comité juvenilRepresentantes en una junta / comité intergeneracional en nuestra iglesiaCreadores e iniciadores de la programación del ministerio en nuestra iglesiaParticipantes en actividades y reuniones diseñadas para ellos en nuestra iglesiaLiderar la programación para los niños en nuestra iglesiaRepresentantes en nuestra iglesia a nivel denominaciónNinguna función de las mencionadas anteriormenteOtra función diferente de lo mencionado:Other youth role¿Qué porcentaje de jóvenes (edades 12 a 18 años) en su ministerio / organización desempeñan un papel importante en los aspectos intergeneracionales de su ministerio / organización? (por ejemplo, programas de música, adoración, eventos / viajes que no son específicos para los jóvenes)? * 0-10%10-20%20-40%40-60%60-80%80-90%90-100% 0-10%Item #1 0-10%10-20%Item #1 10-20%20-40%Item #1 20-40%40-60%Item #1 40-60%60-80%Item #1 60-80%80-90%Item #1 80-90%90-100%Item #1 90-100% ¿Cómo se comunica actualmente su iglesia con los jóvenes (edades 12 a 18 años)? Marque todos los que apliquen *Cara a caraSitio webBoletines de la iglesiaHoja informativa (enviada por correo postal)Hoja informativa (enviada por correo electrónico)Correos electrónicos a los padresCorreos electrónicos a los jóvenes / adolescentesMensajes de texto (privados y de grupo)Plataforma de Medios SocialesOtro:Other communication¿Cuáles son los contextos / programas / eventos intergeneracionales más florecientes en su iglesia? (por ejemplo, cultos de adoración, programas específicos, servicio a la comunidad, oportunidades de inversión económica, etc.) [Límite de 150 caracteres] *150 characters remaining¿Qué prácticas cristianas / espirituales en la vida de su iglesia son las más interesantes para sus jóvenes? (edades 12 a 18 años)? [Sugerencia: no es necesario que elija las opciones que practica usted regularmente. Simplemente elija todo lo que se aplique como "muy interesante/atractivo" para los jóvenes de su iglesia] *Actos de Servicio / JusticiaEstudio BíblicoComunión/BautismoConfesiónDiscernimientoEvangelismoAyunoMisericordiaSanaciónHospitalidad / CuidadoIntercesiónOraciónPredicaciónReconciliaciónGuardar el día de reposoAmistad espiritualAdministración / RepartirTestimonioOtro:Other spiritual practicesPor favor elija todo lo que aplique a los jóvenes (edades 12 a 18 años) de su iglesia: *Nuestros jóvenes son extremadamente articulados (en lenguaje bíblico / teológico) acerca de sus creencias / fe.Nuestros jóvenes son algo articulados (en lenguaje bíblico / teológico) acerca de sus creencias / fe.Nuestros jóvenes no poseen en lenguaje bíblico / teológico con el cual comuniquen sus creencias / fe. Nuestros jóvenes son extremadamente articulados – pero no de una manera en que los jóvenes "típicos" expresan sus creencias / fe (por ejemplo, ministerios para jóvenes con discapacidades)Otro:Other Biblical languageElija la respuesta que mejor se aplique a su contexto: cuando alguien sugiere una idea para un nuevo ministerio o programa en mi iglesia, la reacción de las personas clave (por ejemplo, presidentes de comités, miembros de la junta directiva, clero, personal) es: *“Esta es una idea muy interesante, pero creemos que hay demasiados obstáculos para llevarla acabo.”“¡Esto es genial! ¿Por qué no trabajas para obtener un plan más detallado? y más interés de personas clave, luego contáctenos.”“¡Esto es genial! Suena como que te divertirás trabajando en eso.”“No creemos que esta sea una buena dirección para nuestra iglesia en este momento.”En una escala del 1 al 10, evalúe qué tan cómodo se siente entrando a la oficina del Pastor Principal / Jefe de Personal cuando surge un conflicto o problema (1 es "muy incómodo" y 10 es "muy cómodo"). 1-33-55-77-910 1-3Item #1 1-33-5Item #1 3-55-7Item #1 5-77-9Item #1 7-910Item #1 10 ¿Por qué su iglesia está interesada en participar en el programa de Reinicio (Reboot)? Sea específico acerca de cómo se beneficiará el ministerio juvenil de su iglesia. ¿Qué espera obtener de su trabajo con nosotros para su Ministerio Juvenil? *File UploadDescriba una manera en la cual su iglesia ha apoyado los jóvenes en el año pasado (o que planes tiene su iglesia para hacerlo en el año que viene). *File Upload¿Por qué cree que es importante para su iglesia explorar nuevas prácticas de ministerio juvenil? ¿Qué hay de su modelo actual que se debe celebrar, desafiar y / o cambiar? *File Upload(Si le corresponde) Cuéntenos sobre una idea para un nuevo tipo de ministerio juvenil que se esté desarrollando dentro de su iglesia. ¿Qué pasos has tomado para innovar este nuevo ministerio? *File Upload¿Hay algo mas que quisiera compartir con nosotros acerca de usted o de su iglesia? [Límite de 150 caracteres] *150 characters remainingAnteriorCommentEnvié la Aplicación
